La permaculture
Ce n'est pas qu'une méthode d'agriculture !
Avec Ekosysteme les principes du vivant sont traduits dans nos choix, culturels, organisationnels et opérationnels.
La permaculture, c'est aussi
- Expérimenter et s'adapter en permanence.
- S'appuyer sur l'existant et le pérenne.
- Privilégier les actions qui ont plusieurs effets.
- Ne jamais laisser la terre à nu,
- Préférer le partage d'objectif plus que la liste de tache.
- Adopter une approche systémique et holistique.
- Privilégier l'autonome, le durable et le résilient,
- S'attacher au global autant qu'au local, à la stratégie autant qu'aux actions immédiates.
- Et bien d'autres choses
et a concrètement pour but de :
Certains des principes de la permaculture peuvent être transposés dans la vie de l'organisation ou le développement d'une activité.
- Rendre accessibles les nutriments venus des profondeurs = valoriser les énergies et les compétences des participant.e.s,
- Rendre disponible l'azote de l'air = mettre à contribution les énergies et les ressources de l'environnement professionnel, territorial…,
- Décompacter, aérer et couvrir le sol = créer un substrat fertile, accueillant et abondant,
- Favoriser les associations symbiotiques vertueuses = favoriser les partenariats gagnant-gagnant !
- Attirer les pollinisateurs et favoriser la dispersion des graines = communiquer, partager, échanger, essaimer…,
- Repousser les ravageurs et lutter contre les maladies = conserver l'organisme en conscience et en bonne santé afin de se prémunir des principaux dysfonctionnements,
- Créer un « rempart » de protection contre certains herbivores = développer une veille et des partenariats solides qui permettent de résister aux agressions.
Elle peut être appliquée aux organisations pour
- l'autonomie des participants,
- le partage des valeurs,
- des actions organiques,
- l'efficacité à moyen et long terme,
- la solidité et la durabilité