S'attacher au global autant qu'au local, à la stratégie autant qu'aux actions immédiates.
Et bien d'autres choses
et a concrètement pour but de :
Certains des principes de la permaculture peuvent être transposés dans la vie de l'organisation ou le développement d'une activité.
Rendre accessibles les nutriments venus des profondeurs = valoriser les énergies et les compétences des participant.e.s,
Rendre disponible l'azote de l'air = mettre à contribution les énergies et les ressources de l'environnement professionnel, territorial…,
Décompacter, aérer et couvrir le sol = créer un substrat fertile, accueillant et abondant,
Favoriser les associations symbiotiques vertueuses = favoriser les partenariats gagnant-gagnant !
Attirer les pollinisateurs et favoriser la dispersion des graines = communiquer, partager, échanger, essaimer…,
Repousser les ravageurs et lutter contre les maladies = conserver l'organisme en conscience et en bonne santé afin de se prémunir des principaux dysfonctionnements,
Créer un « rempart » de protection contre certains herbivores = développer une veille et des partenariats solides qui permettent de résister aux agressions.